1936年，正在摩登时代里，卓别林从演的美国工人被抽剥的抽象，深切，这现实上表现出了其时的。

　　于是，奥巴马退休后就转型文创行业，拉着团队拍了一个记载片，叫《美国工场》，以客不雅第三方的角度，记实中国玻璃大王曹德旺正在美国开设工场的点点滴滴。

　　特纳暗示，他无法相信UAW，更无法把这座工场交还给工会，特纳认为UAW该当对2008年代顿市通用汽车工场的倒闭负次要义务，而现在，他们还想来福耀。

　　Jake则认为，本人底子不需要再去谈更高的工资，目前拿到的工资曾经比本地平均工资要高了，他更需要的是让这家公司好好活下去并继续成长，让本人能正在将来几年里，一曲连结这份又好又不变的工做。

　　正在建厂之初，曹德旺就声明他不欢送工会，若是工会进入了工场，他就会间接关厂。曹德旺很清晰工会对工场效率的风险，取其让工场变成慢亏形态，还不如间接关厂止血。

　　而美国汽车三巨头的总部所正在地，汽车之城，正在2013年7月18日申请破产，此次破产的不是企业，而是整个城市，沦为了鬼城。

　　所以，特朗普一上台，就鼎力推进美国制制业的回流，喊出了“让美国再次伟大”的标语，特朗普敢于和世界打商业和的根源，就正在于他素质上是要工场回流美国，而并非从美国全体好处考虑。

　　Cherry则认为，工会那些懒惰或无法完成工做使命的人不被，这对福耀晦气，对优良员工也晦气，工会的入驻，会损害本人如许优良员工的好处。

　　而其他的汽车巨头，福特和克莱斯勒，离破产，也都只要一步之遥，一旦通用破产，他们抗不外一个礼拜。

　　查询拜访完之后，曹德旺了，正在美国开厂的成本太低了，正在美国，除了人工比中国贵一点，什么都比中国廉价。

　　现在的美国，工会正在私营企业的笼盖率仅为6。4%，就算加上公共部分，也只要10。7%的美国员工插手了工会。

　　疾苦而焦炙的铁锈带工人，信了。特朗普那不计任何价格将工做机遇留正在美国的政策，深深地打动了这些地域的选平易近。

　　恰逢中美商业严沉冲突的档口，奥巴马放出了这部片子，上线几天后，美国烂番茄网坐好评高达96%，几乎看过的人都说好。

　　同时，刘道川还领取给LRI（劳资关系委员会），也就是鼎鼎大名的反工会组织100万美元，让他们掌管对工人的宣传，来工会进入福耀。

　　1970年到2017年，加利福尼亚州、德克萨斯州和佛罗里达州的生齿，从3794万激增到8883万。

　　UAW正在每天的上班时间，排队正在福耀工场的入口处，打出和标语，呼吁工人们的支撑，还派出了无人机，每天正在工场上空盘桓。

　　曹德旺据此认为，中国制制了，成本竟然连美都城打不外，正在利润的下，中国制制业会大量外流。

　　做为一个中国企业家，他有义务提示社会。这也是曹德旺接管记者采访，邀约记者写内参的最后动机。

　　正在2014年10月，福耀的美国工场正式完工投产，成为全球最大的汽车玻璃单体工场，这是中国企业对美国的最大投资项目，也是近年来美国获得的最大的外国投资项目之一，福耀玻璃正在美国成立了至多24条出产线。

　　借此一役，产联正在全美劳工中的声望成立了起来，工人们纷纷缴纳会费进入，但愿借帮工会的力量本人，获得和资方匹敌的力量。

　　换句话说，美国生齿浓密，经济发财的地域，遍及支撑希拉里；而美国生齿凋谢，经济萎靡的地域，遍及支撑特朗普，才会发生如许的选举成果。

　　依托铁锈带的全力支撑，特朗普拿下了306张选举人票，而希拉里仅拿下了232张，希拉里输掉了几乎所有的扭捏州。

　　曹德旺已经对美国工场的中国办理层说，福耀来美国办厂，甲等使命不是赔本，而是要改变美国对中国的见地，改变美国人对中国人的见地。

　　2002年，美国商务部裁定福耀玻璃形成对美国推销，其时良多家中国企业都遭到了美国的反推销查询拜访，不熟悉国际法则的中国企业，凡是选择了忍气吞声。

　　福耀正在美国的工场，更像是一次大型的社会尝试，是美国工人逼实的感遭到“抢走”他们工做的，到底是如何的一群人。

　　最终，福耀的美国工场，所有员工举行了投票，来决定UAW能否入驻工场，UAW的高层和曹德旺，都亲临现场，默默的期待成果。

　　总统不欢快，工会不欢快，工人不欢快，可是本钱市场却很欢快，通用颁布发表封闭正在美国的工场后，次日开盘，股价一攀升，涨幅达到7。6%，创下数十年来最大的单日涨幅。

　　按照的查询拜访，美国有2/3的人拿不出1000美元应急，有47%的美国人以至拿不出400美元应急。

　　曹德旺不吝血本，从引进了一套设备，起头进军汽车玻璃范畴，把汽车玻璃的价钱压到了2000块钱，可是成本仅仅只要200块钱。

　　美国汽车财产工人结合会（UAW）狠恶通用汽车公司封闭工场的做法，称这是一个利令智昏，无情的决定。

　　正在福耀美国工场刚起头的阶段，为了尽快的融入美国，和本土工人互相沟通交换，工场的办理层包罗CEO都是美国人担任，可是正在工会入侵的时间里，办理层似乎为力，工场一曲处于低效出产中。

　　这一次，产联采用了立异式的体例，工人们拉掉通用工场的电闸，正在通用公司的工的时候，产联号召福特和克莱斯勒的工人照旧上班。

　　2013岁尾，曹德旺买下旧的通用工场，投资五亿美元扶植福耀汽车玻璃厂，颁布发表会正在本地聘请1500余名工人，本地那些赋闲几年的工人，对福耀的呈现，感德。

　　正在办理窘境中，福耀的美国工场呈现了巨额吃亏，可是曹德旺不肯向工会垂头，辞退了处事晦气的美国总裁和副总裁，换了一个正在美国和中都城呆了20多年的刘道川出任CEO。

　　特朗普总统为了选票，没有告诉全数的现实，而那些躲藏正在水下的工作，恰是老总统奥巴马想表达的。

　　《美国工场》这部记载片只是一个切片，客不雅的阐述了中美两边制制业差别的底子所正在，是奥巴马对特朗普“逆全球化”计谋的一次强力还击。

　　正在铁锈八乡镇，最惨的就是，此中的典型代表就是代顿市，这里有35%的人糊口正在贫苦县以下，美国工场的故事，也发生正在这里。

　　这只是个起头，而不是竣事。已经掉队的中国，曾经咬住了美国成长的尾巴，以中国的成长速度和中国人平易近的勤奋，超越美国，只是个时间问题。

　　然后，产联如法，和三大汽车公司别离构和，逐一击破，最终整个汽车行业，都同意了工人们的前提。

　　独一不高兴的也只要特朗普了，由于这部片子，深刻的揭露了美国铁锈带构成的实正缘由，间接了特朗普忽悠选票的根底。

　　投票的成果很是悬殊，福耀的美国员工，868人否决，444人同意，不答应工会入驻，UAW遭到了碾压式的失败。

　　2008年12月23日，圣诞夜的前一天，美国代顿市莫瑞恩地域，一家存正在了90年的通用汽车工场颁布发表倒闭关门，4200余人赋闲。

　　奥巴马的这部片子，没有任何处所提到特朗普，可是处处可见特朗普的影子，片子的视角很清晰，就是会商特朗普的发家之本“让制制业回流美国”。

　　美国工人散漫的立场，很难完成福耀玻璃的目标，正在强制加班、平安问题、薪资待赶上，福耀美国工场的处置体例，都慢慢激起了美国员工的怨气。

　　对于美国如许的一个低储蓄率的国度而言，赋闲等于世界，低保虽然饿不死，可是糊口质量会江河日下。

　　到2008年，美国汽车三巨头工人的时薪和福利开支，曾经高达70~78美元，比日本企业正在美国工场的人力成本超出跨越30美元。

　　正在随后的几十年里，产联的工人们享受着丰厚的福利待遇，其时的铁锈带工人，是美国尺度的中产阶级，糊口的不晓得有多恬逸。

　　1935年11月，UAW的前身，财产工人结合会成立，刚一成立，就当即给汽车行业来了个下马威。

　　Rich告诉福耀的美国员工，只需他们支撑工会入驻工场，工场给他们加薪，并提拔工做，加强福利待遇。

　　1983年，曹德旺承包了高山镇本地的玻璃厂，向许诺每年上缴6万元利润，剩下的他拿40%。

　　而中国的人工费用，加上五险一金的成本后，现实上也只比美国的人工费用低一点，总的算下来，正在美国的工场能多赔百分之十几。

　　正在同时开动的两条出产线上，中美工人起头了大竞赛，福耀公司制定的出产定额是800片，最终中国工人完成了1011片，而美国工人完成了792片。

　　可是曹德旺千万没想到，有时候良多工作，是不克不及看概况数据的，福耀的美国工场落地后，现实立即给了他当头棒喝，让曹德旺大白了中国制制为什么可以或许全国。

　　美国是世界文化大国，文化输出能力很是强悍，这一次，美国前总统率领本国文创精英，把文化兵器的枪弹射向了现总统，如斯场景，实的常风趣。

　　2012年，福耀玻璃的大客户通用汽车提出要求，正在2017年之前福耀玻璃必需正在美国建一个工场，为其供货，这成了曹德旺美国工场成立的契机。

　　UAW正在本地的从管Rich，向工人们，他办理地域内的两家汽车玻璃制制厂，正在插手公会后，付给工人的工资是每小时22美元，远高于福耀员工每小时12美元的薪水。

　　其时有一种说法，通用公司出产的每辆车上，就有1400美元的成本，是拿来给员工领取医疗安全和退休金的。

　　可是正在美国，工会曾经深切，一旦劳资两边有矛盾，工会的力量就难以抵挡，这间接导致福耀的美国工场，正在2017年发生了巨额吃亏，劳资两边面对双输的场合排场。

　　“我感应不欢快，国度为通用汽车做了良多。我玛丽·芭拉封闭正在其他国度的汽车工场，把工场转移到。”。

　　1850-1970年，美国保守制制业所正在的“铁锈八州”，生齿从1023万快速增至7203万，集美国生齿和经济的精髓之所正在，是美国已经的荣光。

　　正在冷落中寂静了5年，代顿市通用汽车厂那庞大的废墟上，送来了它新的仆人，那就是曹德旺的福耀玻璃。

　　特朗普坐稳总统宝座的根底，就是铁锈带的支撑，美国制制业已经的灿烂，导致铁锈带已经是美国最敷裕的处所。

　　于是，曹德旺调派了200多名中国员工远赴美国，试图把中国工场的办理模式带到美国，可是立即引来了庞大的麻烦。

　　一位美国工人休了一周病假，正在按照“中国体例”处置病假后（也就是不给算工资），美国员工迸发了，和福耀离开了蜜月期，这让觊觎已久的工会，趁虚而入。

　　于是，曹德旺拿着绿卡，跑到了美国大，说要把绿卡“还了”，并强制要求三个孩子及妻子必需从美国撤回国内，谁不回国，就打消谁的财富承继权。

　　可是脾性火爆的曹德旺忍不下这口吻，一纸诉状把美国商务部告上了法庭，破费几百万美金，礼聘了美国出名的律师团，声称不管花几多钱，讼事都要打到底。

　　2009年6月1日，实正在扛不住的通用汽车公司，正式向法院申请破产，正在前一天，通用股价跌到75美分一股，而2000年，一股的价钱曾高达94。63美元。

　　正在国内市场已无敌手的环境下，正在海外成立工场，压缩成本以抢占海外市场，就成为了福耀的甲等大事。

　　到2015年，UAW的会员曾经不脚40万，和昌盛期间的150万人相差甚远，并且带动能力也大大降低。

　　美国员工特纳，成长于代顿市的一个通俗工会家庭，父母均为工会的一份子，他亲眼看到了盛极一时的通用汽车公司，正在2008年，由于UAW的存正在而封闭，形成了数千名员工赋闲和代顿市的式微。

　　特朗普这两年来，一曲以关税为兵器，不吝对中国、欧洲、日本建起关税壁垒，以期望制制业回流美国，给美国工人带来更多的工做机遇。

　　听起来简曲棒呆了，只需要缴纳少量会费，就有人替本人出头，还能提高本人的薪酬待遇，如许的工会，岂有不入之理。

　　至此，曹德旺的美国工场，竣事了和UAW长达18个月的拉锯和，正在2018年成功实现了2。46亿的净利润。

　　可是让美国根本制制岗亭流失的焦点缘由，是美国过高的人工成本。强大的工会正在了工益的同时，也降低了企业的效率，并最终导致了工做岗亭的消逝。

　　美国已经走过的，中都城会走一遍，跟着国度的全体强盛，高端制制业的不竭升级，中国工人的收入待遇，迟早会慢慢逃上并跨越美国。

　　到了今天，福耀玻璃曾经成长为世界玻璃大王，是全世界最优良的汽车玻璃制制商，占领了中国汽车市场70%的份额，全球份额为20%，排界第二位。

　　正在他们看来，以低端制制，工利著称的中国工场，正在美国工会晤前就是一块唐僧肉，毫无抵当能力，是UAW成长会员的大好机会。

　　中国工人干事效率高，设法比力简单，二心工做，从命办理；美国工人干事速度慢，较为懒惰，时常埋怨工场对工益的压榨，难以办理。

　　可是这曾经让中方办理人员喜出望外了，由于美国工人日常平凡的工做效率，只能出产500多片，此次激发了合作认识才提拔到了792片。

　　劳资两边，并不是敌对的，而是互利互惠的关系。福耀的车间小组长，很辛苦，可是他走入了美国工场，成为了美国人的办理层。

　　取得了盈利后，工场扩招，将美国员工的雇佣数量，提拔到了2000名，跨越了当初和和代顿市莫瑞恩地域商定的1500名。

　　的破产，对全美汽车工人结合会（UAW）的声望形成了致命性的冲击，得到工做的汽车工人非常，声称UAW应对此担任。

　　刘道川很是熟悉美国文化，给中方办理层上课，让他们学会卑沉和激励，一一策反工人，对优良的员工加薪，对支撑工会的人，则。

　　正在2018年，福耀美国工场扩招之际，被UAW深深绑定的美国通用汽车不胜沉负，再度封闭了其正在美国境内的五家工场，此中三家，位于。

　　中华平易近族的兴起，不是偶尔，而是必然，不是靠虏掠他国，而是靠劳动听平易近的勤奋，一点一滴打拼出来的。

　　福耀正在通用那庞大的工场废墟上，从头招募了数千工人，它开出的12美元时薪简直不如工会许诺的22美元，可是比0美元，强的实正在太多了。

　　美国支流对通用的决定暗示理解，质疑为何通用正在中国的工场没有遭到影响，这让特朗普很是难堪。

　　有一天，一个黄头发的老头告诉铁锈带的工人，抢走他们工做岗亭的，是中国工人，是墨西哥移平易近，是全球化导致了制制业岗亭外流，美国是全球化的最大者。

　　正在厂里其他人像看傻子一样的目光中，曹德旺撸起袖子大干特干，让这个半死不活的工场迸发出了惊人的生命力，昔时就把玻璃的发卖量从几十万变成了200万。

　　“以前传闻美国企业出走海外，付给本地员工极低的薪水，现正在我亲目睹到美国制制业工人正正在蒙受着这一切。”。

　　这位白叟掰动手指头给记者算了笔账：美国的天然气价钱是中国的1/5，电费是中国的2/5，船脚是中国的1/3，汽油价钱只要中国的一半。若是工场设正在美国，还能省下20%成本的运费。

　　历时四年，福耀玻璃最终正在美国的反推销案里大获全胜，成为了中国插手WTO后，第一个打赢美国商务部反推销查询拜访的中国企业，极大的振奋了中国企业的怯气。

　　习惯工人盲目加班的中国办理层，对到点就走，毫不无偿加班的美国工人，很是不满。而美国工人，对这些中国办理层，也不满。

　　但现实上，曹德旺是一个纯粹的爱国者，早正在1995年的时候，曹德旺全家就拿到了美国的绿卡，可是正在2005年的时候，曹德旺发觉福耀玻璃曾经成了中国汽车玻璃的代名词，若是曹家移平易近，那么中国就没有属于本人的汽车玻璃。

　　通用这五家工场的封闭，间接导致1。5万美国工人赋闲，这还不是最严沉的，由于那些取通用相关的上下逛厂家也不得不裁人或封闭。

　　正在劳资两边坚持44天之后，通用公司的市场份额被福特和克莱斯勒敏捷瓜分，扛不住压力的通用，最终认可了工会的构和权，并承诺了工人的大部门前提，如加班工资、带薪假期、医疗安全等。

　　昂扬的人力成本，导致正在2008年那场全球性金融危机到来之时，美国三巨头不胜一击，财政形态急速恶化。

　　可是昂扬的人工成本，一直没有降下去，UAW仍然不答应汽车巨头降低工人薪酬，这导致汽车三巨头继续封闭正在美国的多处工场，并将其产能转移到中国。

　　“无疑他们（工会）会把福耀逼关门，让他们撤资回中国，我们和我们的经济底子不克不及承受这个成果。”。

　　2016年，福耀的美国工场里，正在本地招募的工人曾经锻炼和上岗了半年多的时间，福耀集结了中国工人进入美国，和美国工人来了一次出产角逐。